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Privatkundenberater*in

Migros Bank AG
Olten

3W

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

Privatkundenberater*in

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

Was du bewegst
  • Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Betreuung und Weiterentwicklung von teambetreuten Kunden oder bei langjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit ein Individualkundenportefeuille zu übernehmen und auszubauen
  • Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
  • Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst
Bildung: Banking & Finance
Berufserfahrung: 3-5 Jahre Banking & Finance
Anforderungen:
  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
  • Seriöses, kommunikatives und gewinnendes Auftreten
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
    • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
    • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
    • Individuelle Weiterbildung: Überdurchschnittliche Beiträge für externe Weiterbildungen
    • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
    • Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
    • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
    • Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
    • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit 17% Arbeitgeberbeitrag
    • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 3 Wochen für Väter
    • Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Kontakt

Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH

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