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Lead Process Owner HR

RUAG AG
Bern

2W

Lead Process Owner HR

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80%-100%

Bern

Das kannst du bewegen

  • Verantwortliche für die gesamte Prozesslandschaft «People & Culture» (HR Prozesse)
  • Überarbeiten und Optimieren der bestehenden Prozesse (Automatisierung und Digitalisierung)
  • Fachliche Leitung der Prozessexperten im Bereich HR
  • HR-Lead resp. Prozessverantwortung im Programm «Cervino» (Umstellung von SAP auf S4Hana)
  • Etablieren von HR Prozess KPI
  • Mitarbeit beim kontinuierlichen Weiterentwickeln und Digitalisieren der HR Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit HR-intern, mit Finance Controlling und unserer IT

Das bringst du mit

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung Stufe FH/HF, Weiterbildung im Bereich Lean Management erwünscht
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, HR Controlling und/oder im Bereich von HR Systemen
  • hohe Affinität für IT-Themen resp. sehr versierte/r IT-Anwender/in
  • sehr gute SAP HCM und Excel-Kenntnisse zwingend
  • sehr gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse, idealerweise im HR
  • proaktive Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, analytischem Denkvermögen und sicherem Auftreten, die grosse Interesse an der Kombination von HR- und IT-Aufgaben hat

Das wartet bei uns auf dich

business_services

Kontakt

Andrea Feuz

Senior Manager HR

+41 58 483 72 31

Sicherheit entscheidet.

Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Denn wir wissen: Sicherheit entscheidet – in allem, was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.

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