sachbearbeiterin rechnungswesen / kauffrau, teilzeit 60 - 80% (m/w/d)

referenz: 30979

wenn zahlen ihre berufung sind, ... 

... dann sind sie bei diesem innovativen kmu der baunebenbranche genau richtig. dank der hohen kompetenz, dem motivierten team sowie dem anspruch, die bestmöglichen dienstleistungen den kunden zu bieten, konnte sich das unternehmen einen hervorragenden ruf im markt erarbeiteten. zur ergänzung des familiären teams sucht es nun eine zuverlässige und exakt arbeitende

sachbearbeiterin rechnungswesen / kauffrau, teilzeit 60 - 80% (m/w/d)

aufgaben

• sie führen das hauptbuch sowie die debitoren- und kreditorenbuchhaltung
• zudem übernehmen sie das reporting an die geschäftsleitung inklusive der kennzahlenermittlung
• aufgaben in der personaladministration und in der unterstützung der geschäftsleitung gehören ebenfalls in ihr aufgabengebiet
• je nach pensum können sie auch noch firmenanlässe organisieren sowie den betrieb administrativ unterstützen
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
• eine weiterbildung im bereich finanz- und rechnungswesen, bspw. als sachbearbeiterin rechnungswesen ist wünschenswert, jedoch keine bedingung
• wichtiger ist, dass sie berufserfahrung als buchhalterin mitbringen
• bezeichnen sie sich auch als zuverlässig sowie exakt arbeitend und selbständig?
  

optimal, dann fühlen sie sich nun bitte "berufen", diese tolle arbeitsstelle anzutreten.

arbeitsort: stadt frauenfeld

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung