Senior Real Estate Asset Manager - Zurich Invest AG (m/w/d) 80-100%

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Macht es dir Spass über den Tellerrand zu blicken und dich mit Know-how und eigenen Ideen in interessante Liegenschaften in der West- und Deutschschweiz sowie in Projekten einzubringen? Als Eigentümervertreter wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du mit deiner kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit zum Erfolg beitragen kannst.

Die Zurich Invest AG ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die 100%ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit über CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA).

Das Real Estate Team der Zurich Invest AG ist verantwortlich für das in-house Asset Management sämtlicher direkt gehaltener Immobilien der Zürich Versicherungsgesellschaft Schweiz, der Zürich Anlagestiftung und des Fonds ZIF Immobilien Direkt Schweiz. Das lokale Team ist Teil von Investment Management und rapportiert mitunter an den lokalen CIO. Ein bedeutender Teil des zu bewirtschaftenden Portfolios (60% Wohnen, 40% Office/Retail) liegt in der Romandie, weshalb Französischkenntnisse essenziell sind.  

Was du tust

• Mit Hilfe von Businessplänen erarbeitest du Liegenschaftsstrategien und bist verantwortlich für deren Umsetzung mit dem Ziel eine nachhaltige Gesamtrendite zu erwirtschaften
• Du bist Teil von Projektteams auf Liegenschaftsstufe und führst Anlageentscheide im Kontext des jeweiligen Portfolios und gemäss lokalen Vorschriften aus
• Du beaufsichtigst externe Dienstleister, wie z.B. Bewirtschafter, Vermarkter, etc. 
• Du pflegst Kontakt mit Schlüsselmietern, führst Verhandlungen mit bedeutenden Mietinteressenten und unterstützt uns bei Transaktionsaktivitäten
• Ausserdem bieten wir dir die Möglichkeit dich in zusätzlichen Projekten zu involvieren (z.B. Nachhaltigkeit oder Prozessoptimierung)

Was du mitbringst

• Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur, Business Administration, Ingenieurwesen, Finanzen oder Recht sowie idealerweise eine relevante Weiterbildung (z.B. CUREM) 
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Immobilienanlagen, einschliesslich Bau- und Transaktionsprojekten und Bewertungskenntnissen
• Erfahrung im Asset- und Property-Management, einschliesslich Budgetierung, Management, Nachhaltigkeit und Vermietung in der West- und Deutschschweiz 
• Hohe Leistungsbereitschaft, Initiative, Fachkompetenz, Realisations- und Durchsetzungsvermögen 
• Stilsichere Deutsch-, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (044 628 42 36)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
• Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
• Hybrides arbeiten: Bis zu ca. 50%
• Reisetätigkeit: Ca. 10%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für dein Verständnis.