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Fachspezialist HR (Payroll/HR-Admin) (m/w/d) Zürich, 80 - 90%

Wincasa AG
Thurgauerstrasse 105, 8152 Zürich
1W
  • 13.02.2024
  • 80 - 90%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Im Bereich Human Resources der Wincasa erbringen wir professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Möchtest du Teil unseres HR-Teams werden und die Zukunft von Wincasa mitgestalten?

Zur Ergänzung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Opfikon suchen wir eine kompetente und herzliche Persönlichkeit als

Fachspezialist HR (Payroll/HR-Admin) (m/w/d) Zürich, 80 - 90%

Das bewegst du im Payroll:

  • Selbständige Betreuung deines Lohnbereiches (inkl. monatlicher Lohnlauf in SAP)
  • Pflege und Betreuung der spezifischen Payroll-Daten im SuccessFactors, SAP, Abacus sowie Bearbeitung individueller Aufträge (via Ticket-Tool)
  • Abklärung und Abrechnung der Quellensteuern
  • Abwicklung von krankheitsbedingten Absenzen und Unfällen
  • Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behörden und Sozialversicherungen
  • Monatsabschluss Zeiterfassung und Support der Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Das bewegst du in der HR-Admin:

  • Du stellst selbstständig die Ein-/Austrittsadministration sicher
  • Du bist Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration für alle Mitarbeitenden
  • Du bearbeitest sämtliche Vertragsänderungen und Vereinbarungen bei Mutterschaft, unbezahlter Urlaub sowie Weiterbildungen
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung oder der Optimierung von HR-Prozessen

Deshalb gelingt es dir:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und hast Dich von Vorteil im Bereich HR oder Sozialversicherungen weitergebildet
  • Du konntest bereits 2-5 Jahre Erfahrungen in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich sammeln
  • Du hast eine Affinität und Leidenschaft für HR-Systeme (SuccessFactors, SAP, Abacus, UKA, Sunet)
  • Du zeigst ein grosses Verantwortungsbewusstsein, bist dienstleistungsorientiert und bist dynamisch
  • Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
  • Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache, Französisch ist ein Plus
  • Du behältst auch in hektischen Situationen (bspw. Monats-/
    Jahresabschluss, Lohnläufe) einen klaren Kopf und bist belastbar

Hier einige unserer Benefits:

  • Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
  • Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
  • Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.