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Spontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden Region Oberwallis 80 - 100 %

CSS Versicherung
Visp
2W
  • 13.09.2022
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung
Hallo neue Herausforderung.

Wir suchen für die Zukunft verkaufsorientierte Kundenberater/innen, denen wir die Chance bieten, zusammen im Team etwas zu bewegen. Dabei profitierst du von unserer erstklassigen Marke. Wir bieten dir eine professionelle Einführung, eine attraktive Entlöhnung mit gutem Fixum und die Möglichkeit, deinen Arbeitstag selbständig zu gestalten. Auch Quereinsteiger mit Verkaufserfahrung sind willkommen.

Spontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden Region Oberwallis 80 - 100 %

Was du bewirkst

  • Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch Cross- und Upselling
  • Neuakquisition von Privatkunden
  • Kompetentes und bedürfnisgerechtes Beraten der Kundinnen und Kunden, in der Regel auf der Agentur
  • Aktive Pflege deines persönlichen Netzwerkes, damit du weiterempfohlen wirst
  • Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen, Leadsbearbeitung
  • Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Offerten oder Policieren von Anträgen

Wie du begeisterst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung. Wir sind auch offen für Branchenwechsler.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Erfahrungen in einem verkaufsorientierten Umfeld, Verhandlungsgeschick, Leidenschaft und Ausdauer
  • Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe am PC
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und einwandfreie Deutschkenntnisse in w/s, Fremdsprachen von Vorteil
  • Breites Beziehungsnetz, von Vorteil wohnst du im Tätigkeitsgebiet
  • Einwandfreier Leumund

Mit rund 100 Agenturen ist die CSS in allen vier Landesteilen vertreten und so stets nahe bei ihren Kundinnen und Kunden. In den drei Marktgebieten West, Mitte und Ost arbeiten 23 Personen als Generalagentinnen oder -agenten, 38 als Agenturleiterinnen oder -leiter und rund 476 als Kundenberaterinnen und -berater oder Mitarbeitende im Kundenservice.

Wie wir dich begeistern

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
  • Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
  • Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
  • Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
  • Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
  • Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
  • An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
  • Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Kontakt

Rufe unseren Recruiting Partner
Manuel Waldisberg an:
058 277 10 45
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html