vor 7 Tagen

Fachspezialist Lohnbuchhaltung / HR Generalist 100% m/w

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

Fachspezialist Lohnbuchhaltung / HR Generalist 100% m/w

Haben Sie die Lohnbuchhaltung bereits selbständig für ein KMU gemacht? Bereiten Ihnen auch administrative HR-Aufgaben Freude? Sie haben die Chance, für unseren Industriekunden mit Sitz am Bodensee die Verantwortung für das gesamte Payroll sowie Aufgaben als HR-Generalist zu übernehmen. Das Unternehmen zählt über 200-400 Mitarbeitende und gehört einem internationalen Konzern an. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Fachspezialisten Lohnbuchhaltung / HR Generalist m/w.

Fachspezialist Lohnbuchhaltung / HR Generalist 100% m/w

Ihr neuer Arbeitgeber bietet
  • Sie sind in einem erfahrenen HR-Team bestehend aus vier Mitarbeitenden angehörig und haben die alleinige Verantwortung für das gesamte Payroll für 200-400 Mitarbeitende
  • Die Aufgaben in der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss sowie die Abrechnungen der Quellensteuer und Sozialversicherungen machen 50% Ihrer Tätigkeit aus
  • Sie unterstützen beim Personalbudget und erstellen individuelle Statistiken
  • Die andere Hälfte des breiten Aufgabengebietes beinhaltet die Bearbeitung von administrativen HR-Themen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankheitsabsenzen und Zeitwirtschaft
  • Dabei beraten Sie die Linienvorgesetzten und die Mitarbeitenden vollumfänglich vom Ein- bis zum Austritt sowie zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Sie arbeiten in HR-Projekten mit und betreuen verschiedene IT-HR-Systeme mit Schnittstellen zum Konzern
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau / Personalfachmann oder vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen
  • Sie haben bereits die Lohnbuchhaltung selbständig für ein Unternehmen mit vergleichbarer Grösse betreut
  • Sie kennen sich zudem auch mit administrativen HR-Tätigkeiten aus sowie mit dem Schweizer Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für die Kommunikation innerhalb des internationalen Konzerns
  • Beschreiben Sie sich als IT-affin und die Arbeit mit Zahlen macht Ihnen Spass? Arbeiten Sie gerne in einem kleinen überschaubaren HR-Team? Dann freue ich mich über den Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich unter 071 227 35 52

Irène Grüninger