Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
Während 18 Monaten lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche kennen und bauen umfassendes Wissen für Ihre Zielfunktion als Relationship Officer Intermediaries auf. Sie erweitern nicht nur Ihr fachliches Know-how, sondern entwickeln auch Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen durch spannende Seminare, wie zum Beispiel die Onboarding Woche in Liechtenstein, und den Austausch mit internen und externen Experten. Ein besonderes Highlight ist das zweiwöchige Seminar in Singapur, wo Sie Einblicke in das asiatische Private Banking gewinnen und an einem gemeinsamen Projekt arbeiten. Während Ihrer Zeit als Graduate werden Sie von einem erfahrenen Mentor begleitet, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie haben Sie zudem die Möglichkeit, sich in einem sozialen Projekt zu engagieren. Nutzen Sie diese vielfältigen Chancen, bauen Sie Ihr Netzwerk auf und legen Sie den Grundstein für Ihre langfristige Karriere bei der LGT.
Für Ihre Rolle als zukünftige/r Relationship Officer im Bereich Intermediaries legen wir den Fokus auf folgende Aufgaben:
Schaffung von Mehrwert durch individuelle und bedürfnisgerechte Beratung von Intermediären (Externe Vermögensverwalter und Fondsmanager) und deren Kunden
Umfassende Betreuung und Verwaltung der externen Vermögensverwalter und ihrer anspruchsvollen Kundschaft in allen operativen Belangen
Kontinuierlicher Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie operative Verantwortung in der Beziehung zu den Externen Vermögensverwaltern und deren Endkunden
Verantwortung für die laufende Due-Diligence-Prüfung des Kundenbestands
Unterstützung der Relationship Manager des Teamheads in fachlichen Belangen wie interne Abklärungen, Marktresearch, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen, etc.
Selbständige Bearbeitung laufender Anfragen unserer Kunden im Tagesgeschäft, Überwachung von Börsenaufträgen und Übernahme von auch komplexen Abklärungen für das Onboarding von Neukunden sowie in der danach folgenden Betreuung dieser Kunden.
Vollwertige Stellvertretung für die Relationship Manager und Aufbau eines eigenen Netzwerks
Aktive Mitwirkung bei Akquisitionsaktivitäten, Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Kundenbestandes
Zielgerichteter Einsatz unserer Dienstleistungs- und Produktepalette (Finanzierungen, Private Market Produkte, Private Label Fonds, Sustainability, Philanthropie, Wealth Planning, Family Advisory, etc.)
Weiterentwicklung des Intermediärgeschäftes und deren Kunden durch Mitwirkung in Projekten
Ihr Profil
Einen sehr guten Bachelor- oder Masterstudium-Abschluss bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Studienabschluss liegt max. 18 Monate zurück)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich über das gewohnte Mass hinaus einzusetzen
Identifikation mit der LGT und ihren Werten
Interesse an einem langfristigen Engagement bei der LGT
Hohe Affinität für die Beratung von Externen Vermögensverwaltern und Fondsmanagern
Innovationsfähigkeit, Initiative und Engagement mit hohem Qualitätsanspruch
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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