Als Trainingslead verantwortest du den gesamten Trainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung sowie die Trainings in den Vorprojekten. Du entwickelst ein durchdachtes Trainingskonzept bis auf End-User-Ebene und setzt dieses mit einer Fachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher.
Was du bewegst
- Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
- Du designst das Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um
- Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
- Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings
- Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen
- Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen
- Coaching der Schulungsverantwortlichen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Weiterbildung im Projektmanagement
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement und Trainingsdurchführung
- Erfahrung mit der Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
- Weiterbildung im Bereich Train the Trainer u/o Coaching
- Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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