3 days ago

Real Returns Schweiz - Steigen Sie als erfahrene Fachkraft bei der Credit Suisse wieder in das Beruf

Credit Suisse AG

  • Work region
  • Sector
  • Employment type
  • Position

 Please refer to financejobs.ch in your application

Real Returns Schweiz - Steigen Sie als erfahrene Fachkraft bei der Credit Suisse wieder in das Berufsleben ein (70 - 100%)

Real Returns Schweiz Steigen Sie als erfahrene Fachkraft bei der Credit Suisse wieder in das Berufsleben ein (70
100%) #103659Schweiz-Region Zürich-Zürich | Teilzeit | Corporate Functions |

Stellen ID

103659Multiple

We Offer

Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment
Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45000
Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Mit neuer Führung und neuer Strategie sowie einer optimierten globalen
Unternehmensorganisation sind wir auf Wachstum ausgerichtet. Durch die Zusammenarbeit der verschiedenen
Geschäftsbereiche, Divisionen und Regionen entwickeln wir innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und
unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung. Die kontinuierliche Investition in unsere
Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für
Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse.
Sie waren vor Ihrer Karrierepause als erfahrene Fach- oder Führungskraft tätig, vorzugsweise im Finanzsektor? Sie sind
bereit, wieder in das Berufsleben einzusteigen? Real Returns ist eine Initiative zur Förderung der Vielfalt, die darauf
abzielt, talentierte Fachleute zu gewinnen und ihnen den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Erfahrenen
Fach- und Führungskräften, die nach einer längeren Karrierepause wieder beruflich tätig werden möchten, bieten wir ein
strukturiertes Programm in einem anspruchsvollen, motivierenden Arbeitsumfeld an. Das Programm startet im März 2018 und
dauert vier Monate. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage:
credit-suisse.com/realreturns Unser Angebot :

- Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, herauszufinden, ob Sie für den Wiedereinstieg in den Beruf bereit sind
und die Credit Suisse der richtige Arbeitgeber für Sie ist. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
und die Gelegenheit, ein Netzwerk aufzubauen, von dem Sie bei Ihrer Karrieregestaltung profitieren können.
- Projektarbeit in der Praxis Sie werden in einem unserer Unternehmensbereiche an Projekten beteiligt sein, bei
denen Ihre Fachkenntnisse, Interessen und Kompetenzen zum Tragen kommen.
- Schulungen Sie nehmen an Orientierungsveranstaltungen und Schulungen teil, die dazu dienen, Ihnen den
Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Des Weiteren erhalten Sie Informationen zu Neuerungen im
Finanzsektor, können Ihre Technologiekompetenzen erweitern und nehmen an Workshops teil.
- Networking Sie lernen sowohl Mitarbeitende aus Ihrem eigenen Unternehmensbereich als auch andere Teilnehmer von
Real Returns kennen und arbeiten mit ihnen zusammen. Zudem können Sie an verschiedenen Networking-Events und Vorträgen
teilnehmen und dabei Beziehungen innerhalb der Bank aufbauen.
- Support und Mentoring Sie erhalten während des gesamten Programms Zugang zu einem umfassenden Support-Netzwerk und
werden von einem Real Returns Programm Manager betreut. Diese Person steht Ihnen im Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur
Seite. Der Mentor/-in berät Sie zu Ihrer Karriere und unterstützt Sie dabei, sich innerhalb der Organisation
zurechtzufinden.
- Wir bieten Ihnen die Flexibilität, zwischen 70 % und 100 % zu arbeiten, und damit eine ausgewogene Work-Life-Balance.

You Offer

Ihr Profil :

- Sie verfügen über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor, und waren als
Fach- oder Führungskraft im Bereich Private Banking & Wealth Management, Legal & Compliance, Risikomanagement,
Finanzen, Operations, IT, interne Revision oder Human Resources tätig.
- Sie haben eine Karrierepause von mindestens zwei Jahren eingelegt und sind hoch motiviert, wieder in das Berufsleben
einzusteigen.
- Sie überzeugen durch Eigenmotivation, gute Organisationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise und blicken auf eine
erfolgreiche akademische und berufliche Laufbahn zurück.
- Sie sind in der Lage, in einem temporeichen und herausfordernden Umfeld sowohl selbstständig als auch im Team zu
arbeiten.
- Sie sind eine dynamische, verantwortungsbewusste und engagierte Person mit Unternehmergeist und dem starken Wunsch,
Ihre Karriere im Finanzdienstleistungssektor wieder aufzunehmen

*LI-CSJOB* *jobsch*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben).

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt
verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.