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Responsable PMS et LBA (h/f)

Casino Barrière Montreux

  • Work region
  • Sector
  • Employment type
  • Position

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain?

 

Travailler chez Barrière. Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.

 

Le Casino Barrière Montreux cherche un talent :

 

Responsable PMS et LBA (h/f)

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain?

 

Travailler chez Barrière. Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.

 

Le Casino Barrière Montreux cherche un talent :

 

Le Responsable contrôle et veille est le garant du respect des procédures de travail transmises à la C.F.M.J.

 

Missions

Ses principales missions seront les suivantes :

 

  • Respecte et fait respecter les mesures liées au Blanchiment d’argent et au programme des Mesures Sociales du Casino terrestre et du Casino On Line.
  • Vous serez en charge de l´application, du suivi et du bon fonctionnement du concept social terrestre et On Line.
  • Intégrer le concept social dans la stratégie globale du Groupe.
  • Garantir le respect permanent de la réglementation en vigueur et des procédures "Mesures Sociales" et "Lutte contre le blanchiment d´argent"
  • Évalue l’efficacité des contrôles et les améliore de façon continue
  • Participe activement à la création et l’évolution des procédures en collaboration avec la Direction Générale du Casino et la Direction du jeu en Ligne (Siège).
  • Se tient informé(e) de toutes les nouvelles demandes, procédures, modification relatives au concept social et la loi sur le blanchiment d’argent.
  • Informe sa hiérarchie de tous les éventuels problèmes qui pourraient être liés au respect de la réglementation des jeux, PMS et LBA.
  • Participe aux formations et échanges avec les autres responsables PMS/LBA des casinos de Fribourg et Courrendlin
  • Assure par délégation l’interface avec les autorités de tutelle pour le JEL
  • Se doit de communiquer et d’informer la direction générale de tous incidents relatifs au blanchiment d’argent (MROS) ou situation délicate ou douteuse au sein de l’établissement
  • Adopte en tout temps une totale transparence dans les relations et les informations transmises à sa hiérarchie.

 

Profil

  • Titulaire d´une formation en psychologie, vous avez une réelle sensibilité sociale
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Intérêt pour les problématiques réglementaires liées aux jeux d’argent et si possible connaissance du cadre légal du jeu on line en Suisse
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Intégrité
  • Très bonne expression écrite et orale
  • Très bonne présentation
  • Maîtrise (orale et écrite) d’au moins 2 des langues officielles
  • Expérience dans la collecte d’information et la confection de rapports complexes dans de brefs délais
  • Moralité irréprochable (casier judiciaire et extrait des poursuites vierges).

 

Modalités

 

  • Poste basé à Montreux (Suisse)
  • Pour une entrée en Août.

 

Veuillez adresser à jdecurninge@groupebarriere.com votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail) et mentionner vos prétentions salariales.

 

Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil et présentées sur la base d'un dossier complet.

 

Rue du Théâtre 9 1820 Montreux