Compliance Officer für Sustainability Investments 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Compliance Officer für Sustainability Investments sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Überwachungs- und Testaktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit. Dazu gehören insbesondere die Einhaltung der Offenlegungspflichten von Produkten sowie die Sicherstellung der Produkttauglichkeit in Bezug auf ESG-Themen:

• Überwachung und Koordination aller Compliance-Aspekte der Nachhaltigkeit im Investitionsprozess für das Private Banking der LGT Gruppe
  
• Erstellung von Mindeststandards für die Gruppe
  
• Analyse von ESG-Daten von Produkten und Dienstleistungen
  
• Dokumentation potenzieller Feststellungen
  
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management
  
• Teilnahme an bankweiten Projekten und Initiativen sowie Interaktion mit anderen Stakeholdern, was die Möglichkeit bietet, ein starkes und nachhaltiges Netzwerk innerhalb der Bank aufzubauen, Ihre Fähigkeiten effektiv einzusetzen und die Kontrollumgebung kontinuierlich zu verbessern.
  

Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die sich durch folgende Kompetenzen und Eigenschaften auszeichnet:

• Einen Universitätsabschluss (Bachelor/Master) in Wirtschaft oder Recht.
  
• Sie verfügen über Erfahrung mit Nachhaltigkeitsthemen in der Finanzbranche.
  
• Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch.
  
• Ein fundiertes Verständnis von Anlageprodukten und -dienstleistungen zeichnet Sie aus.
  
• Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
  
• Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
  
• Mit den Werten der LGT können Sie sich identifizieren.
  
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme