Fund Competence Center Administration 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Screening Fondsdokumentationen
Anreicherung Fondsstammdaten für nicht börsennotierte Anlagefonds inkl. Hedge
Funds und Alternative Investment in ProDB (Stammdaten System der LGT)

Testen von ProDB Wartungsfenster
InterneDepotstellenbereinigung
Systemunterhalt von Quartal Commission (System für Retrozessionen)
Retrovereinnahmungen kontrollieren und verbuchen (MWST gerecht)
Diverse interne Statistiken in Power Point und Excel erstellen
Private Market In- und Outflow Reports zu Handen ManCo erstellen
Überwachung von Capital Call Commitment, inkl. monatlicher Meldung an die
Kreditabteilung

• Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Schulbildung
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich von Vorteil
  
• Fundierte Fondskompetenz von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Power Point, Excel)
  
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

Der Erfolg der LGT basiert auf ihren Kernwerten, der gruppenweiten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit unternehmerischer Teams und einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Das kontinuierliche Wachstum der LGT eröffnet langfristige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld.

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme