Spezialist/in Payroll

Transsicura - Mit Sicherheit unterwegs im ÖV. Ob sorgenfreies Reisen, persönliche Begegnungen oder erfolgreiche Shoppingtouren in den SBB Bahnhöfen: Durch unsere Präsenz und Professionalität schaffen wir Vertrauen im Herzen der Mobilität. 

Zur Ergänzung unseres kleinen HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

40%

Bern

Festanstellung

• Neben der vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen. Dazu zählen ein Halbtax sowie flexible und faire Arbeitszeiten.
• Dein Brutto-Jahreslohn liegt je nach Erfahrung zwischen CHF 80'000 bis 100'000.
• Transsicura legt einen hohen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt zeitlich oder finanziell bei Weiterbildungen. 
• Als Fachlead erhältst du eine grosse Verantwortung in unserem Unternehmen und arbeitest von Beginn an mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. 

• Die Lohnbuchhaltung in Infoniqa ONE 200 (ehemals Sage) wickelst du eigenständig und zuverlässig ab.
• Du trägst die Verantwortung über die Abwicklung von Sozialversicherungen und pflegst den Kontakt zu externen Stellen. 
• Mitarbeitende unterstützt und berätst du in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. 
• Jährliche Abschlussarbeiten wie Lohnausweise, Abrechnungen AHV und Pensionskasse gehören in deinen Zuständigkeitsbereich.
• Du optimierst und passt die Prozesse im Bereich Lohn und Sozialversicherungen kontinuierlich an.
• In Projekten rund um Lohn- und ERP-Themen wirkst du aktiv mit - Langeweile ausgeschlossen!

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Payroll, Personal, Sozialversicherungen oder gleichwertig mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und mit Sozialversicherungen gehören zu deinem Repertoire.
• Du bist versiert mit sämtlichen MS Office Anwendungen und hast Erfahrung mit einem Lohnbuchhaltungsprogramm (von Vorteil Infoniqa ONE 200). Erfahrung in der ERP-Beschaffung oder -Implementierung wäre das Sahnehäubchen.
• Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Französischkenntnisse (mind. auf Niveau B2) sind bei uns Pflicht - Oui, c'est important!
• Eine sehr hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbereitschaft werden für diese Schlüsselfunktion vorausgesetzt. 

• Aktueller CV
• Arbeits- und/oder Zwischenzeugnisse
• Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Wir möchten aber wissen, wie sich aus deiner Sicht ein modernes Payroll gestalten sollte. Schreibe uns deine Antwort im Bewerbungsformular unter «Deine Anmerkungen».

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