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Verantwortliche/r in Finanzen und HR

Fankhauser Solar AG
Wengistrasse 31, 4500 Solothurn
1J
  • 23.04.2025
  • 50 - 60%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Die Fankhauser Solar AG ist im Schweizer Photovoltaik-Grosshandel aktiv. Wir bieten Solarmodule, Wechselrichter, Speicherlösungen sowie PV-Zubehör für den Fachmann an. Als Premiumdienstleister sind wir auch in der Planung und Beratung von Solaranlagen tätig. Seit 2021 sind wir Teil der IBC Solar AG, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich PV-Grosshandel und PV-Projektgeschäft.

Möchten Sie ein wichtiger Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden und in einem 50 bis 60% Arbeitspensum tätig sein und vieles bewegen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als:

Verantwortliche/r in Finanzen und HR

Verantwortung im Bereich der Finanzen:

  • Budgetierung und unterjähriges Forecasting
  • Konzeptentwicklungen und Projektarbeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanz- und Controlling Prozesse sowie der Digitalisierung
  • Liquiditätsplanung und -management
  • Controlling (IST/SOLL-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Massnahmenvorschläge)
  • Reporting (Konzern- und KPI-Reporting)
  • Verantworten der Monats- und Jahresabschlüsse gem. OR und Konzernvorlagen sowie der MwSt.- und Steuerabschlüsse
  • Operatives Mitwirken

Verantwortung im Bereich HR:

  • Ansprechperson und Koordinationsstelle für alle Themenbereiche im HR
  • Abwicklung von Ein- und Austritten (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse)
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalfragen
  • Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

Was bringen Sie mit:

  • Eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Finanzen und HR
  • Erfahrung im Bereich von Digitalisierungsprojekte und grosse IT-Affinität
  • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse wie Projekt- und Prozessmanagementtools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie!

Sind Sie motiviert, teamfähig und durchsetzungsstark? Möchten Sie Projekte und Prozesse aktiv vorantreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Contact

Nadin Schmid
032 644 28 05