HR Specialist Payroll (m/w/d)

Bucherer AG
Luzern
1J
  • 07.05.2025
  • 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

HR Specialist Payroll (m/w/d)

in der Abteilung HR Operations am Hauptsitz in Luzern
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie der korrekten und termingerechten Lohnzahlung im Abacus
  • Verantwortung über die Kontoabstimmungen sowie das Finance Reporting
  • Bearbeitung der Quellensteuer- und EO-Abrechnungen sowie Abwicklung der Familienzulagen
  • Erledigung diverser Abrechnungen und Mutationen im Bereich Unfall-, Krankenversicherung, Pensionskasse, etc.
  • Mitarbeit bei jährlich wiederkehrenden Prozessen wie Salär-/Bonusrunden  
  • Mitverantwortung über die Jahresendverarbeitung
  • Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
  • Mitarbeit in Projekten

Ihre Kompetenzen
  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Höhere Weiterbildung im HR Umfeld (HR Fachausweis, Fachausweis Sozialversicherung, Payroll Specialist, o.ä.) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit vertieften Kenntnissen in der Lohnverarbeitung
  • Versierter und effizienter Umgang mit MS Office-Programmen sowie HR Tools
  • Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Belastbare sowie verschwiegene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Offenheit für Neues
  • Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamplayercharakter 

Unsere Stärken - Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.