Analyste quantitatif / Analyste quantitative

compenswiss recherche un/une :

compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestion d’un portefeuille largement diversifié de plus de CHF 40 milliards est assurée par une équipe d’environ 60 personnes.

L’Analyste contribuera, par ses compétences et sa motivation, à l’activité passionnante au sein du département Investment Solutions. Il/elle aura pour mission principale de contribuer aux travaux d’allocation stratégique incluant l’allocation annuelle d’actifs ainsi qu’au développement de la stratégie de durabilité des investissements. Le rôle nécessite de bonnes connaissances en analyses quantitatives, de la gestion de larges bases de données, des outils pour les manipuler et de la rédaction de rapports.

Vos tâches

• Contribuer aux travaux d’allocation stratégique, en particulier à l’allocation annuelle d’actifs
• Mener des analyses quantitatives ad hoc, prospectives ou d’impact, financières ou de durabilité
• Participer à la bonne gestion et à la mise à jour des données utilisées dans les travaux du département
• Maîtriser et contribuer aux développements d’outils informatiques utiles aux travaux d’allocation et pour la gestion de la durabilité des investissements
• Participer activement à la rédaction de documents

Votre profil 

• Master en sciences ou en économie/finance (HEC ou équivalent), idéalement complété par des certifications telles que : CFA, CFA ESG ou équivalent
• De 3 à 5 ans d’expérience dans l’allocation d’actifs, expérience dans l’investissement durable souhaitée
• Expérience de gestion de bases de données
• Connaissances informatiques avérées (Python, GitLab, SQL, Office)
• Bonne faculté de rédaction
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2) et connaissance active de l’allemand

Nous vous offrons

Une activité diversifiée avec une large autonomie, une infrastructure moderne et bien équipée au centre de Genève, des conditions salariales et sociales qui reflètent le niveau des exigences de la fonction et la possibilité de contribuer activement au bien-être de la population.

Informations complémentaires

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes/certificats) par e-mail à rh@compenswiss.ch d’ici le 18 juin 2025.

Pour de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser à Madame Férielle Beldjelti, Responsable RH, tél. +41 58 201 65 92.