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Leiter/in Finanzbuchhaltung

H. Kracht's Erben AG
Talstrasse 1, 8001 Zürich
1J
  • 06.06.2025
  • 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It‘s all about people.

Für unser motiviertes Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n 

Leiter/in Finanzbuchhaltung

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Führung der Finanzbuchhaltung sowie die Unterstützung des CFOs im Rechnungswesen zuständig. Ausserdem unterstützen Sie das Unternehmen bei der Optimierung und Überwachung finanzieller Prozesse und das Team bei der Umsetzung. Als Coach und Unterstützer sorgen Sie für die Entwicklung des Teams bestehend aus 3 Mitarbeitenden und analysieren sowie optimieren Umlageprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung aller MWST-relevanten Prozesse, die Vorbereitung der MWST- Abrechnungen sowie Unterstützung bei MWST – Fragen. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen und vertreten ihn bei dessen Abwesenheiten in sämtlichen operativen Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung.

Sie lieben die Arbeit, weil:
  • Buchhaltung: Sie verantworten die Finanzbuchhaltung (Hauptbuch) und überwachen die Nebenbücher Debitoren/Kreditoren sowie die Betriebsbuchhaltung inkl. Kostenrechnungen der Betriebe.
  • MWST-Überwachung: Alle relevanten Themen inklusive Vorsteuer, Liegenschaften. Sie sind die Anlaufstelle für komplexe Fachfragen rundum die Finanzbuchhaltung.
  • Kassensysteme: Überwachung der Ertragserfassungsprozesse und Kassenabrechnungen an den POS. Schnittstelle für die Unterstützung bei der Erarbeitung von Problemlösungen. Erfahrung mit Kassensystemen von Vorteil.
  • Finanzreporting und Analyse: Unterstützung bei Monats- und Quartalsberichten sowie Abschlussarbeiten. Zudem vertiefen Sie sich in die Analyse von Warenkosten, Verbrauchsanalysen und Erfolgsrechnungen für Liegenschaften.
  • Prozessoptimierung: Analyse, Validierung und Überwachung von internen Prozessen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie, weil:
  • Fachausweis im Rechnungs- und Finanzwesen oder Treuhand
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung
  • Kenntnisse der Swiss GAAP FER 26 von Vorteil
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Erfahrung in Pensionskassenthemen oder Stiftungsbuchhaltung von Vorteil
  • Erfahrung mit Hotel- und Kassensystemen von Vorteil
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Treuhanderfahrung von Vorteil
  • Gutes Verständnis für juristische Fragestellungen (OR) und Datenschutz
  • Fliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseDie Position erfordert eine agile, lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Prozesse zu durchdringen und praktisch umzusetzen. Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu unterstützen, sind essenziell. Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz hilft Ihnen, finanzielle Prozesse effizient zu steuern. 
Deshalb haben Sie Freude bei uns:
  • Das Finanzteam besteht aus drei erfahrenen Fachpersonen für Kassen-/Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen, der für den Gesamtabschluss und die Jahresrechnungen zuständig ist.

    Wir bieten:
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmen.
    • Eine enge Zusammenarbeit in einem familiären und kollegialen Team.
    • Berufliche Freiheit gepaart mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
    • Fortschrittliche Sozialleistungen und viele Benefits.
    • Unterstützung bei Weiterbildungen
Kontakt:

Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschliesslich Foto und Arbeitszeugnissen, zukommen zu lassen.

Astrid Kaiser, Director of HR

Contact

Astrid Kaiser
0442205020
H. Kracht's Erben AG
https://www.bauraulac.ch