Assistant Relationship Management (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

• Proaktive Unterstützung der Relationship Managers im Tagesgeschäft, einschliesslich Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnungen, Compliance, Call-Backs etc.
  
• Telefonische Betreuung von Intermediären in allgemeinen Bankgeschäften sowie Entlastung der Assistant Relationship Managers bei administrativen Aufgaben.
  
• Selbstständige Bearbeitung von Transaktionen wie Wertschriften-, Devisen- und Derivatgeschäften in Avaloq sowie laufender Kundenanfragen.
  
• Umfassende Betreuung externer Vermögensverwalter und Fondsmanager sowie ihrer anspruchsvollen Kundschaft in allen operativen Belangen.
  
• Verantwortung für die laufende Due Diligence des Kundenbestands und Unterstützung beim Kunden-Onboarding sowie bei komplexen Abklärungen.
  
• Unterstützung bei fachlichen Aufgaben wie Marktrecherchen, internen Abklärungen, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen sowie Projektmitarbeit.
  
• Stellvertreterfunktion für Senior Relationship Managers und Aufbau eines internen und externen Netzwerks zur Weiterentwicklung des Geschäfts.
  

• Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Privatkunden- oder Intermediärgeschäft.
  
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft.
• Organisationsstärke: Gutes Zeitmanagement, Priorisierungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  
• Analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Beratungsaffinität und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  
• Identifikation mit den Werten der LGT und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme