Finance & Controlling Manager/in (60-80%)

Workmanagement AG
Rapperswil SG
NOUVEAU
  • 16.06.2025
  • 60 - 80%
  • Employé
  • Durée indéterminée
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in Jona, steht vor spannenden Entwicklungen. Mit der Einführung einer neuen ERP-Version und dem weiteren Ausbau der Finanz- und Controllingprozesse wird eine zentrale Rolle neu geschaffen.

Finance & Controlling Manager/in (60-80%)


Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Finanz- und Controllingbereich und arbeiten eng mit dem CEO (=CFO) zusammen.
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Finanzplanung und analysieren finanzielle Daten zur fundierten Entscheidungsfindung.
  • Entwicklung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen ebenso wie die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports.
  • Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf dem Projektcontrolling, insbesondere im Umgang mit dem ERP-System (Microsoft Dynamics Business Central)
  • Verantwortung im Debitoren- und Anlagenmanagement sowie im Kreditorenbereich
  • Sie steuern die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, betreuen die Schnittstelle zu externen Treuhändern und Steuerberatern
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einem KMU mit vielfältigem Aufgabenfeld (Branchenkenntnisse im Bau-/Baunebenbereich von Vorteil)
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Rechnungswesen und Controlling (z.%u202FB. Fachausweis, HF, FH)
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics Business Central)
  • Hohes analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Freude an Veränderungen, Transformationen und dem Aufbau neuer Prozesse
Das wird geboten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem dynamischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Schlüsselposition
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und leistungsgerechte Vergütung
  • Familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken 
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Kontaktieren Sie Samira Maestro unter 055 220 60 93 oder senden Sie Ihre Unterlagen an maestro@workmanagement.ch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Samira Maestro
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