Legal Counsel 80 - 100% / Genève

compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de
garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestion d’un portefeuille largement diversifié
de plus de CHF 45 milliards est assurée par une équipe d’environ 60 personnes.

compenswiss recherche un·e :

En tant que Legal Counsel, vous exercerez une activité stimulante et diversifiée, au sein d’un environnement
où l’autonomie, l’esprit d’initiative et le développement continu sont particulièrement encouragés. Vous
rejoindrez une équipe composée de 4 juristes et serez amené à interagir régulièrement avec les autres
membres du personnel et la Direction.

Vos tâches

• Revue, rédaction, négociation et gestion des contrats
• Gestion des procédures d’acquisition en conformité avec la législation sur les marchés publics
• Rédaction et revue de documents liés à la règlementation interne
• Recherches et conseils juridiques internes
• Elaboration d’avis de droit pour les organes, notamment en droit des obligations, droit administratif, droit financier, protection des données et droit immobilier
• Veille juridique et règlementaire
• Organiser des formations continues pour les membres du personnel

Votre profil

• Titre universitaire : Master en droit suisse, brevet d’avocat un atout
• 3 à 5 ans d’expérience utile à la fonction
• Intérêt pour une activité au service d’une institution publique
• Solide connaissance et/ou intérêt particulier pour le droit des obligations, le droit financier, le droit administratif, le droit des marchés publics et/ou la protection des données et la transparence
• Orientation résultats et pragmatisme
• Excellentes facultés d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication en français
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais un atout
• Intérêt pour une activité au service d’une institution publique 

Nous vous offrons :

Une flexibilité dans la gestion du temps de travail, des opportunités de développement, une infrastructure
moderne et bien équipée au centre de Genève, des conditions salariales et sociales compétitives et la
possibilité de contribuer activement au bien-être de la population.

Information complémentaire :

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies
des diplômes/certificats) par e-mail à rh@compenswiss.ch d’ici le 9 septembre 2025.

Pour de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser à Madame Férielle Beldjelti, Responsable RH, tél. +41 58 201 65 92.