Relationship Manager Private & Staff Clients 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

• Selbstständige und ganzheitliche Beratung und Betreuung vom bestehenden Kundenpool sowie Kontoeröffnungen für Neukunden im Bereich Private Clients (Märkte Liechtenstein, Deutschland, Österreich, Schweiz)

• Ausarbeitung von Anlagevorschlägen und Auftragserfassung von Börsenaufträgen, Festgeldern, Private Equity, etc.

• Ausbau, Analyse und Bewirtschaftung des Kundenportfolios

• Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten für den Kundenstamm (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnungen, Liquiditätsbewirtschaftung)

• Professionelle Betreuung und Beratung unserer Personalkunden (International)

• Selbstständige Auftragsentgegennahme und -bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr

• Abgeschlossene Bankausbildung idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. dipl. Bankwirtschafter/-in)

• Erfahrung in der Kundenberatung von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit Cross-Border Kundenbeziehungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.) sowie Marktspezifische Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen- und Derivatbereich

• Dienstleistungsorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, welche auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative

• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme