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Payroll Specialist (m/w) 80-100%

Tempro Personal
Weinfelden
NOUVEAU
  • 04.11.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Temporaire, Durée indéterminée

Wir sind ein professioneller Stellenvermittler, welcher für erfolgreiche und flexible Lösungen steht.

Durch unsere langjährige Erfahrung, bieten wir unseren Kunden und Kandidaten einen zuverlässigen, raschen und lösungsorientierten Service an.

Payroll Specialist (m/w) 80-100%

Für unsere Kundin suchen wir für den Standort in Weinfelden einen oder eine talentierten Payroll Specialist (m/w) 80-100%.

Unsere Kundin bietet Dir:

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Gleitende Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit
  • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
  • Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos

Das fordern wir:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, von Vorteil in der Industriebranche bzw. im Schichtbetrieb
  • Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Projektarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in Abacus, UKA und MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Arbeit
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie offene Persönlichkeit

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Abwicklung der monatlichen Löhne von ca. 800 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für alle Themen rund um die Zeiterfassung
  • Sicherstellen der korrekten Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in Abacus
  • Erstellung von Berichten und Analysen sowie Monats- und Jahresstatistiken
  • Abwicklung und Abrechnung der Sozial- wie auch Personenversicherungen sowie Kontrolle und Verbuchung der eingehenden Taggelder
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Bereich Lohnabrechnung
  • Leitung und Mitarbeit bei Projekten, insbesondere an der Schnittstelle HR-IT

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Deiner Bewerbungsunterlagen.

Contact

Sibylle Gerber
052 722 33 11