Leitung Private Kunden - Team Basel (alle)

Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam im Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

• In unserer Flagship-Niederlassung in Basel bist du verantwortlich für die personelle Führung eines Teams sowie für die Co-Leitung des Standortes
• Du sorgst für die nachhaltige Umsetzung unserer Gesamtbankstrategie in deinem Verantwortungsbereich.
• Du förderst die Eigenverantwortung und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams durch das Übertragen von Verantwortung, Vertrauen & aktives Coaching
• In wichtigen Projekten & Initiativen gestaltest du die Zukunft unserer Bank aktiv mit
• Du planst gemeinsam mit dem Team systematische Vertriebsmassnahmen die zum Erfolg führen. Durch gezielte Themenevents bringst du den Standort beim Ausbau der Marktpositionierung voran
• Deine Überzeugung, die Kundschaft in den Mittelpunkt zu stellen und ganzheitlich zu beraten prägen dein Handeln

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Im Bereich Banking, Finance, Sales oder Leadership
• Berufserfahrung: Mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung Banking & Finance
• Leadership bedeutet für dich, deine Mitarbeitenden zu coachen und sie bei der Ausschöpfung ihres Potenzials aktiv zu unterstützen. Zudem förderst du die bereichsübergreifende Kollaboration.
• Du bringst die richtige Persönlichkeit mit, um deiner Verantwortung für ein hervorragend eingespieltes Team gerecht zu werden
• Dein Führungsstil stellt die ausgewogene Balance aus Teamkultur, Ergebnisverantwortung und Change-Umsetzung sicher
• Dir gelingt es, auch in einem herausfordernden Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren und die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Mit deiner Vertriebserfahrung verstärkst den standortübergreifenden Austausch als Teil unseres regionalen Führungsteams
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH

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