Berater:in Outbound für unser Beratungscenter (40% - 60%)

Dein Aufgabenbereich

Du...

• gehst proaktiv mittels Telefon auf unsere Kund:innen zu und begeisterst diese von unseren Dienstleistungen
• bearbeitest zentrale Marktbearbeitungskampagnen themenspezifisch und vermittelst Gesprächstermine an unsere Berater:innen
• berätst unsere Kund:innen betreffend Hypothekarverlängerungen
• erkennst Kundenpotential, nutzt Verkaufschancen und stellst eine optimale Kanalnutzung sicher

Dein Profil

Du...

• hast eine abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige Ausbildung
• übernimmst Verantwortung und zeichnest dich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus
• hast Freude an Liegenschaftsfinanzierungen
• bist sprachgewandt (speziell in Deutsch und Französisch oder Englisch), hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, diese mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu begeistern
• zeichnest dich durch eine hohe Affinität zu digitalen Instrumenten aus

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Fiona Hari (Direktvertrieb)
Tel. +41 61 925 97 70