Fachspezialist:in Compliance & Controlling (m/w/d) 80-100%

Die Raiffeisenbank Regio Unteres Toggenburg & Neckertal ist seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt. Mit den 4 Standorten ist die Raiffeisenbank nah bei den Kundinnen und Kunden, die sie ganzheitlich in allen Finanzfragen beraten. Innerhalb der Raiffeisen Gruppe ist die Regio Unteres Toggenburg & Neckertal eine eigenständige Bank und betreut rund 10'000 Genossenschaftsmitglieder. Für den Bereich Compliance suchen wir im Auftrag von Raiffeisen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Fachspezialist:in Compliance & Controlling (m/w/d) 80-100%

Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung geltender externer und interner regulatorischer Vorgaben in den Bereichen Compliance, Geldwäscherei und Risikokontrolle

• Durchführung von komplexeren Compliance- und Risikoanalysen

• Überprüfung von Transaktionsabklärungen, Kundenrisikobeurteilungen und NameMatching-Abklärungen

• Erstellen von Analyseberichten mit Beurteilung und Empfehlung in Bezug auf Meldepflichten sowie Erstatten von Verdachtsmeldungen an entsprechende Behörden

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Risiko und Compliance-Prozessen

• Organisation und Durchführung von internen Compliance-Schulungen; Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Geldwäscherei-, Risk- und Compliance-Themen

• Durchführung und Dokumentierung von IKS-Kontrollen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kauffmann Bank, vorzugsweise bereits Raiffeisen-Erfahrung

• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Compliance, Geldwäscherei und Risikokontrolle

• Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und konzeptionelle Fähigkeiten

• Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösekompetenz

• IT-Affinität bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen

Benefits:

• Grosses internes Weiterbildungsangebot und Beteiligung an externen Weiterbildungen durch Raiffeisen

• 5 Wochen Urlaub

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Moderne Büroräumlichkeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Exklusive Vorteile bei Bankprodukten und diverse Einkaufsvergünstigungen bei Dritten

• Ferien oder Lohn bei Dienstjubiläen ab 5 Jahren (Dienstaltersgeschenk)

• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie 24 Wochen Mutterschaftsurlaub ab dem 5. Dienstjahr

• Sehr gute Pensionskassenleistungen, Eintritt ab 18 Jahren resp. wenn Mindestlohn erreicht wird

• 100% Übernahme der Unfallversicherung und Krankentaggeld durch Arbeitgeber

• Unfallzusatzversicherung Private Abteilung
  
  Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kundenweiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.