Gestionnaire salaires

Gestion complète des salaires (fixes et temporaires)

Application et suivi des CCT (connaissance impérative)

Établissement des décomptes annuels (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)

Gestion de l’impôt à la source

Suivi des assurances sociales suisses et échanges avec les organismes

Support et conseil interne sur les questions salariales et sociales

Garantir la conformité légale et réglementaire

Expérience confirmée en gestion des salaires en Suisse

Excellente maîtrise des assurances sociales et des CCT

À l’aise avec les décomptes annuels et obligations légales

Autonome, rigoureux(se), fiable

Une expérience en agence de placement / location de services est un atout majeur

Français courant (anglais = un plus)

Un poste en CDI à 80-100 % 

Un environnement dynamique et humain

Une grande autonomie dans le poste

Une entrée en fonction rapide

Conditions attractives selon profil et expérience