Responsable de team Coordination du médecin-conseil

KPT Krankenkasse AG
Berne et homeoffice
NOUVEAU
  • 13.04.2026
  • 80 - 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Responsable de team Coordination du médecin-conseil

Au sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical: c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne?
Responsable de team Coordination du médecin-conseil

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Tu sais bien le faire

  • Tu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion.
  • En collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.
  • Tu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.
  • Tu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.
  • Tu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.

Ce qui te caractérise

  • une formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale
  • des connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable
  • une solide expérience dans la gestion d'équipe
  • une personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité
  • une maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien serait un atout.

Tes avantages

Travail et vacances

  • 40 heures par semaine et horaire de travail mobile
  • Possibilité de faire du télétravail
  • 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30
  • Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés
  • 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail
  • Fruits gratuits
  • Offre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT
  • Bureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne

Mobilité

  • CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général
  • CHF 2'200.– chèques Reka par année avec 20% de rabais
  • Demi-Tarif pour les déplacements professionnels

Maternité & paternité, famille

  • 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines
  • 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines
  • Allocation de mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

  • 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans
  • Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels
  • Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes

Formation professionnelle

  • Participation aux frais de formation continue
  • Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue

Et en plus...

  • Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires
  • CHF 40.- par mois pour les boissons/repas à la KPT
  • Massage gratuit 1 fois par mois
  • Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
  • Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes
  • Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce
  • Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs

*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).

Des questions techniques?

Christine Leuenberger

Responsable Fonctions spéciales prestations

+41 58 310 90 24

Des questions sur le processus de candidature?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 28

Nous privilégions les candidatures directes.