Mandatsleiter Treuhand & Finanzen (m/w/d)

Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrende Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand & Finanzen mit dem Abschuss als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder als eidg. Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen.

Mit dieser Stelle übernimmst du ein äusserst abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das in erster Linie die selbstständige Betreuung eines festen KMU-Kundenstammes umfasst, wobei ein Grossteil der Kunden im Bereich Gastronomie/Hotellerie tätig ist.

• Überwachung und Mitarbeit bei der Führung von Rechnungswesen-Mandaten unserer national tätigen Kunden, inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungswesen, MwSt.-Abrechnungen etc.
• Buchführung und Abschlussberatung nach Obligationenrecht
• Beratung/Unterstützung unserer Kundschaft in sämtlichen Angelegenheiten von der Firmengründung bis zur Liquidation sowie der Steuerberatung und Vorsorgeplanung
• Begleitung von und Mitarbeit bei komplexen, umfassenden Beratungsmandaten in der Wirtschaftsberatung wie Finanzierungen, Nachfolgeplanungen, Umstrukturierungen usw.
• Durchführung von Revisionen
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung aus der Treuhand- resp. Finanzbranche
• Fachausweis Treuhand bzw. Finanz- und Rechnungswesen oder dipl. Treuhandexpert:in bzw. dipl. Wirtschaftsprüfer:in
• Du überzeugst durch einen hohen Grad an Selbständigkeit sowie einen professionellen Arbeitsstil und schätzt ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Dabei kommunizierst du mündlich und schriftlich adressatengerecht
• Du arbeitest speditiv und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Als lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit bringst du dich im Unternehmen ein
• Der Unternehmenserfolg deines Arbeitgebers und derjenige deiner Kunden treibt dich bei der täglichen Arbeit stets an
• Du bist eine aufgeschlossene, aktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit

• Attraktive Entlöhnung & Benefits u.a. Verpflegungszulage von CHF 200

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten

• Kompensation von Überzeit und Überstunden

• 25 - 27 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

• Wertschätzende Atmosphäre

• Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten

• Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerke

• Fachlicher Austausch & Mitarbeiterevents