Senior Compliance Officer (Team FCC) 80 - 100%
Hypothekarbank Lenzburg
- 05.12.2024
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist eine führende innovative Bank im Kanton Aargau. Nebst der traditionellen Kundenpflege bauen wir digitale Vertriebskanäle konsequent weiter aus.
Das Team Compliance FCC ist Teil der Abteilung Legal, Compliance & Regulatory, und ist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Bestimmungen zur Bekämpfung der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung sowie von nationalen und internationalen Wirtschaftssanktionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Compliance Officer.
Wir sprechen eine integre, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagiert.
Senior Compliance Officer (Team FCC) 80 - 100%
- Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank, insbesondere in den Themen Geldwäschereibekämpfung, VSB und Sanktionen
- Bearbeitung von Fragestellungen in den vorgenannten Themen
- Erstellung von Risikobeurteilungen für Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR) sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Erstattung von Verdachtsmeldungen wegen Geldwäscherei an die MROS
- Analysen im Zusammenhang mit Transaktionen mit erhöhten Risiken (TmeR)
- Schulung von Mitarbeitenden
- Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder höhere Fachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer oder in der Beratung im Bereich Geldwäschereibekämpfung
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen insbesondere im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)
- Leistungsbereitschaft, Initiative und Verantwortungsbewusstsein
- Exakter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine vernetzte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus
- Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
- Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- Grosszügige Homeoffice-Regelungen
Frau Yasemin Yilmaz, Teamleiterin FCC, Tel. 062 885 12 07
Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. 062 885 12 06
Kontakt
http://www.hbl.ch