Juristin oder Jurist 60 - 80%

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als 

die Freude an rechtlichen Herausforderungen in der Gesundheitsbranche mitbringt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Direktionsstab und unterstützen Sie mit Ihrer juristischen Expertise den Rechtsdienst eines modernen und innovativen Spitalbetriebs.

Sie stehen unseren Berufsgruppen mit Ihrer Expertise in unterschiedlichsten Rechtsbereichen wie dem Gesundheits-, Datenschutz-, öffentlichen Personal- und allgemeinen Verwaltungsrecht zur Seite und erarbeiten rechtliche Lösungen.

In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie den Datenschutz als Datenschutzberater/in aktiv mit: Sie überwachen die Einhaltung relevanter Vorschriften, beraten Mitarbeitende und begleiten komplexe datenschutzrelevante Projekte.

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich zählen auch Rechtsabklärungen und die Beratung im öffentlichen Personalrecht. Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Erstellung von Verträgen aus verschiedenen Rechtsgebieten und stellen sicher, dass interne Regulatorien den aktuellen rechtlichen Anforderungen entsprechen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder lic. iur.) sowie relevante Berufserfahrung

• Fundiertes Wissen im Datenschutz-, öffentlichen Personal-, Vertrags- und Verwaltungsrecht

• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• Diskretion, selbständige Arbeitsweise sowie Interesse und Freude an den vielseitigen Aufgaben eines Rechtsdienstes im Gesundheitswesen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens

• Verantwortung und Möglichkeit, die rechtlichen Herausforderungen eines modernen Spitals kennen zu lernen und zu begleiten

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Direktionsstab-Team

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientage (altersabhängig) plus 5 Flexitage, eine hervorragende Pensionskasse und familienfreundliche Angebote

• Attraktive Vergünstigungen, u.a. ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, Sportangebote über Mittag und weitere Benefits.

Stefanie Körner, Talent Acquisition Specialist, Tel.: +41 79 282 20 99

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!