Risk-Manager/Aktuar, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
1T
  • 14.01.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Risk-Manager/Aktuar, 80-100% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie verantworten das Reporting und die Analyse der Datengrundlage für das Hedging des Variable Annuities Portfolios.
  • Sie überwachen Risiken und führen Datenanalysen für das Einzel- und das Kollektivversicherungsportfolio durch.
  • Sie erstellen monatlich Solvenz-Reports und übernehmen dabei insbesondere die Analyse und Kommentierung von bilanziellen Veränderungen sowie der finanziellen Risikosituation.
  • Sie wirken aktiv im Asset-Liability-Management-Prozess (ALM) mit und entwickeln Risikoanalysen kontinuierlich weiter.
  • Sie unterstützen in diversen aktuariellen Fragestellungen.

Ihre Stärken

  • Sie bringen erste Berufserfahrung in der Finanzindustrie (Asset-Liability-Management, Risikomanagement oder Aktuariat) mit.
  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Mathematik, Quantitative Finance, Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Sie begeistern sich für analytische Aufgaben und sind in der Lage, komplexe Fragestellungen präzise zu bearbeiten und darzustellen.
  • Sie absolvieren derzeit eine Weiterbildung zum Aktuar SAV (alternativ FRM oder CFA) oder haben diese bereits abgeschlossen. Alternativ sind Sie motiviert, eine solche Qualifikation zu erwerben.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und bringen idealerweise Programmierkenntnisse mit.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Ihr Kontakt

Annop Pongnut

Recruiting Partner

+41 43 284 91 11

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.