- 25.03.2025
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Senior «Business» Controller (m/w/d)
Die Kantonspolizei Zürich beschäftigt als modernes Dienstleistungsunternehmen rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Abteilung Finanzen / Controlling / Steuerung ist für die Planung, Steuerung und Bewirtschaftung aller Bereiche des Finanz- und Lohnwesens verantwortlich. Zur tatkräftigen Unterstützung sowie der Weiterentwicklung des Controlling Bereichs suchen wir in Zürich einen zuverlässigen
Senior «Business» Controller (m/w/d) 80 - 100%
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von internen Reportings, Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen, Budgets, Forecasts und Abschlüssen mit den Fachbereichen
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
- Weiterentwicklung der Kosten-, Leistungsrechnung und von Leistungsindikatoren (KPIs)
- Mitarbeit in verschiedenen komplexen Aufgaben wie beispielsweise die Überprüfung der Leistungsvereinbarungen
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (Uni, FH, eidg. Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute SAP FI/CO Kenntnisse
- Sehr hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit BI-Tools und MS-Office Programmen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
- Flexible, selbständige, teamorientierte und diskrete Person mit hohen analytischen Fähigkeiten
- Einwandfreier Leumund
Unser Angebot:
- Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld
- Kanton als moderner Arbeitgeber
- Ergonomischer Arbeitsplatz an zentraler Lage im neuen Polizei- und Justizzentrum Zürich (PJZ)
- Weiterentwicklung Ihres Potenzials und fördernde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiger Job, der Gestaltungsspielraum bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
- Flexible und grosszügige Altersvorsorgelösung (60% Arbeitgeberbeitrag)