Leiter Controlling 80 - 100% (m/w/d)

Kästli wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld – dann komm ins Team Kästli als:

Als Finanzprofi mit Fach- und Führungsverantwortung erarbeitest du Entscheidungsgrundlagen für das Kästli Führungsteam

Darum Kästli

• Kaderstelle mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, überobligatorischer Pensionskasse, 6 Wochen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office
• Chance, innovative Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung unserer Unternehmung mitzuwirken
• Pragmatisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Grosszügige Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Infrastruktur der neusten Generation und Gratisparkplätzen

Weitere Benefits in der Übersicht

Dein Gestaltungsspielraum

• Analysiere und präsentiere monatlich den Geschäftsgang, die Budget-Zielerreichung sowie Berichterstellung
• Führe und validiere die Jahresendprognose, Budgetierung sowie die Mehrjahresplanung der Investitionen
• Übernimm die Fachverantwortung für das ERP-System Nevaris als Masteruser (inklusive Sicherstellung künftiger Updates sowie Schulungen)
• Verantworte die Umsetzung aller Prozesse von der Investitionsplanung bis zur Devestition inklusive Führung der Anlagebuchhaltung und entwickle die bestehenden Controlling-Instrumente weiter
• Führe 5 Mitarbeitende, bestehend aus Junior-Controller und Fakturateam 

Damit punktest du

• Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit spezifischer Weiterbildung im Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ersten Führungserfahrungen von Vorteil
• Ausgeprägt analytisch denkende Persönlichkeit sowie aktives Interesse für Entwicklungen und Trends im Fachgebiet
• Zielgruppengerechte Ausdrucksweise, überzeugungs- und durchsetzungsfähig
• Vertrauenswürdiger und zuverlässiger Sparringpartner

Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt auf unserer Website. Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.

Andreas Schneiter, Leiter zentrale Dienste, gibt dir gerne Auskunft bei fachlichen Fragen: +41 31 939 31 09

Franziska Bäbler, HR Business Partner, ist deine Ansprechperson für den Bewerbungsprozess: + 41 31 939 31 12