Abteilungsleitung Beiträge und Leistungen

Die Liechtensteinischen AHV-IV-FAK-Anstalten leisten einen wichtigen Beitrag für die Gewährleistung der sozialen Sicherheit, indem sie Alters-, Invaliden- und Hinterlassenenrenten sowie Familienzulagen und andere Leistungen bereitstellen. Die AHV-IV-FAK ist eine fortschrittliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin. Aufgrund der anstehenden Pensionierung bietet sich die Chance, die in diesem zentralen Bereich der AHV-IV-FAK zu übernehmen. Die Zuständigkeit für die Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen auf der einen und einen Grossteil der Leistungen auf der anderen Seite bringt ein grosses Aufgabenspektrum mit sich. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und Abteilungsleiter/-in beweisen Sie Führungsstärke in der Koordination Ihrer Teams (ca. 40 MA) sowohl personell als auch fachlich.
Sie sind kommunikativ stark, vertreten Ihre Ideen konsequent und sind für alle Stakeholder ein/e kompetente/r, empathische/r Gesprächspartner/in. Sie bringen idealerweise Erfahrung in Sozialversicherung oder Verwaltung mit und ein Studium (FH/Uni) in Management und/oder Recht. Als charismatischefinden Sie sich in einem regulierten Umfeld mit stetigen Veränderungen gut zurecht und überzeugen durch Ihr Organisationstalent. Erfahrungen in Prozess- und Projektmanagement sind in dieser Position überaus wichtig. Eine hohe Affinität für juristische Sachverhalte und IT rundet Ihr Profil ab. Analytisch und vernetzt denkend und handelnd, managen Sie Risiken erfolgreich und stehen für höchste Arbeits- und Prozessqualität. Ein starker Bezug zu Liechtenstein ist von Vorteil. Kenntnisse des politischen Systems sowie die Verankerung in der Region sind essenziell.

Rainer Gopp freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bis zum
28. Mai 2025 bitte online einreichen.