Bereichsleitung Finanzen, Personal & Services / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Wir unterstützen gemeinsam und schenken Zukunft.

Unser spezialisiertes Kompetenzzentrum begleitet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf dem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit. Wir bieten individuelle Abklärungen, praxisnahe Trainings sowie passgenaue Ausbildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Potenzialen der Teilnehmenden orientieren. Ziel ist es, junge Menschen mit psychischen Belastungen bestmöglich auf eine nachhaltige berufliche Integration vorzubereiten – mit Herz, Fachwissen und einem starken Netzwerk.

Wir suchen Sie als 

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie den Gesamtbetrieb aktiv mit, führen in Veränderungsprozessen und sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele.

Ihre Aufgaben

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Bereiches 
• Zeitgemässe, zielorientierte und fachkompetente Führung der drei Mitarbeitenden in den Teams Buchhaltung und Personal
• Mitgestalten der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung für die Umsetzung im Bereich. 
• Sicherstellung effizienter, kunden- und lösungsorientierter Prozesse
• Leitung und Mitarbeit bei bereichsinternen und unternehmensweiten Projekten, inklusive Projektcontrolling und Führen des übergreifenden Projektportfolios
• Sparringpartner und Unterstützung der anderen Mitglieder der Geschäftsleitung in finanziellen, personellen und betriebswirtschaftlichen Themen 
• Verantwortlich für das Controlling einschliesslich monatlicher Reports, Budget, Forecast, Mittelfrist- und Liquiditätsplanung, BAB und ad hoc Auswertungen
• Federführende Rolle in den Tarifverhandlungen und der Preisgestaltung von Leistung gemeinsam mit den anderen Bereichsleitenden
• Gemeinsame Verantwortung mit dem Abteilungsleiter Facility Management für das Liegenschaftsmanagement und Unterstützung der Immobilien- und Baukommission des Vorstandes
• Weitere Themen: Versicherungen, Risikoportfolio, Datenschutz

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
• Ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in prozessorientiertem Arbeiten
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Immobilien, Risikomanagement und Datenschutz sind erwünscht
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Initiative, entwicklungsorientierte, integre und flexible Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Power Query)

Darum sollten Sie sich bewerben

• Sie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragen
• Wir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen Umfeld
• Es erwarten Sie moderne und fortschrittliche Sozialleistungen
• Bei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und Aussicht

Neugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.
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Für Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung: Telefon 043 843 43 00