Business Controller (a)

Die Baumer Group wächst dynamisch und steht für technologische Innovation auf höchstem Niveau. Das Geschäftsfeld Sensorik entwickelt und produziert an verschiedenen globalen Standorten hochpräzise Sensoren und verkauft diese weltweit über die eigene Vertriebsorganisation. In unseren Business Units bündeln wir die Produkte und Technologien und fokussieren uns damit noch stärker auf entsprechende Märkte, Industrien und stellen den Kunden so in den Mittelpunkt. Dabei denken wir die Business Units neu und statten sie so aus, dass die Power greift wie sie soll.

Als Business Controller für das Segment Sensors berichtest Du direkt an den kaufmännischen Leiter. Im Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Systeme – basierend auf den neuesten Tools und mit dem Ziel, die Business Units und Produktionswerke entscheidend zu stärken. Du bist massgeblich daran beteiligt, business-relevante Kennzahlen zu definieren, Abweichungen zu analysieren und transparent aufzubereiten - und das über unsere eigene globale Wertschöpfungskette hinweg. Dabei arbeitest Du eng mit den Leitern der Business Units und der Produktionswerke zusammen und berätst und unterstützt diese in betriebswirtschaftlichen Belangen.

Deine Arbeit liefert den entscheidenden Überblick, damit wir auch künftig strategisch sicher wachsen und unsere Marktführerschaft ausbauen können.

Das bewege ich

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten

• Du denkst breit und bist als Business Partner ein unterstützender Berater für das Management der Business Units. Du lieferst einfache aber präzise Antworten auf die komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt so wichtige Entscheidungen
• Du kennst unsere Prozess- und Kostenlandschaft bis ins Detail und entwickelst innovative Ideen zur Optimierung, die echten Mehrwert schaffen.
• Mit Deinen Berichten und Kennzahlen schaffst Du Transparenz und Orientierung – Du machst Zahlen lebendig und verständlich, damit unsere Führungskräfte den Kurs sicher steuern können.
• Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Controllings mit: Du entwickelst unser internes Berichtswesen und unsere Prozesse stetig weiter und bringst moderne Tools und Methoden ins Spiel.
• Als Experte bist Du Teil spannender, bereichsübergreifender Projekte und bringst Dein Know-how ein, um die Baumer Group weiter voranzubringen.

Was es dazu braucht

Dein Profil – fundiert, engagiert und zukunftsorientiert

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling – gerne auch an einer Fachhochschule.
• Du bringst ausgewiesene Erfahrung im operativen Controlling mit, vorzugsweise im industriellen, produzierendem Umfeld – Erfahrung in einer Konzernstruktur ist ein klarer Pluspunkt.
• Dein betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Know-how ist hervorragend – Du verstehst nicht nur Zahlen, sondern auch die Abläufe dahinter.
• Du bist sicher im Umgang mit SAP-CO, BI-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel und Power PI, und nutzt diese Tools, um Prozesse zu optimieren und aussagekräftige Reports zu erstellen.
• Als team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit packst Du Themen aktiv an, arbeitest gerne an Verbesserungen und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen mit Deiner Expertise.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – so bist Du auch in unserem internationalen Umfeld bestens vernetzt.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88