(Senior-) Consultant im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge (w/m/d)

Dein nächster Karriereschritt – mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Raum für dein Leben.

Bei SOLVER gestalten wir Investitions-, Transaktions- und Nachfolgeprojekte, die Unternehmen und Lebenswerke prägen – und schaffen gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, das sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Wir bieten dir verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, echte Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Zielen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.

Du hast Erfahrung in der Begleitung von Nachfolgeprozessen und/oder speziell im Bereich Unternehmenstransaktionen (M&A), und möchtest mit deiner Arbeit zur Zukunft von Schweizer KMUs beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Spannende Kundenprojekte: Du arbeitest aktiv an vielseitigen Projekten in deinem Schwerpunktbereich – sei es bei Unternehmenstransaktionen oder in der strategischen Nachfolgeplanung für Unternehmer:innen. Du begleitest unsere Kund:innen von der Analyse bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Direkte Einblicke & Verantwortung: Du bist im Austausch mit Unternehmer:innen, Nachfolger:innen und weiteren Stakeholdern und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

• Entwicklung & Wachstum: Du unterstützt bei der Entwicklung und Gewinnung neuer Mandate, arbeitest in einem interdisziplinären Team an anspruchsvollen Projekten und verfeinerst kontinuierlich dein individuelles Beratungsprofil – bis hin zur Ausarbeitung eines eigenen Business Cases.

• Raum für Mitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein und wirkst unternehmerisch bei SOLVER mit.

• Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.

• Raum für dein Leben: Ob 60 %, 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an. Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen. Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.

• Ein unterstützendes Team: Wir begleiten dich vom Einstieg bis hin zum Aufbau und zur Umsetzung deines eigenen Business Cases – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Wir bieten dir die Chance, unternehmerische Weichenstellungen mitzugestalten – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln. Deine Arbeit bei SOLVER macht einen Unterschied und schafft spürbaren Mehrwert.

• Kollegiales Umfeld & Gestaltungsraum: Du wirst Teil eines offenen, kreativen Teams, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist, innovative Impulse aufnimmt und Herausforderungen gemeinsam meistert.

• Weiterentwicklung & persönliches Wachstum: Du gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte mit Eigenverantwortung, entwickelst dich «on the job» und durch externe Weiterbildungen weiter und profitierst von individuellem Mentoring unserer Partner:innen.

• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge nach abgeschlossenem Studium z. B. bei einer Big4, im Investment Banking, in der Unternehmens-, M&A- oder Nachfolge-Beratung, im Firmenkundengeschäft oder im Private-Equity-Umfeld

• Neugier und Leidenschaft für die wirtschaftlichen, persönlichen und strukturellen Herausforderungen von KMUs – du musst nicht alles wissen, aber du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und entwickelst passende Lösungen

• Freude daran, analytisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in wichtigen unternehmerischen und persönlichen Übergängen mit Fachkompetenz und Empathiezu begleiten

• Idealerweise bringst du bereits erste Kontakte im Schweizer KMU-Umfeld mit und bist motiviert, dein Netzwerk Schritt für Schritt zielgerichtet zu entwickeln

• Offenheit für eine konstruktive Feedbackkultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst

• Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich sicher bewegen

Wir glauben, dass unterschiedliche Blickwinkel Innovation und Qualität fördern und einen wesentlichen Beitrag zu starken Lösungen und langfristigem Erfolg leisten. Du findest dich nicht in jeder einzelnen Anforderung der Stellenbeschreibung wieder und bist dennoch überzeugt, einen wertvollen Beitrag leisten zu können? Wir ermutigen dich zur Bewerbung! Wir schätzen unterschiedliche Stärken und Denkweisen – und wir sind immer offen für unkonventionelle Wege und Lösungen.

Dann schick uns deine Unterlagen gerne über das Bewerbungsformular auf unserer Website – wir freuen uns auf dich!

Pragmatisch, zielgerichtet, versiert – das ist SOLVER. Wir stehen für eine ganzheitliche und kompetente Beratung bei Unternehmensnachfolgen, Transaktionen und Investitionen. Mit innovativen Ansätzen, fundiertem Know-how, geschickter Handlungskompetenz und maximaler Transparenz begleiten wir Entscheidungsträger:innen von kleinen und mittleren Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.

Wir sind voller Tatendrang und Engagement. Monotonie und Langeweile kennen wir bei SOLVER nicht. Wir verstehen uns als junges, dynamisches Unternehmen mit einzigartiger fachlicher Interdisziplinarität auf hohem Niveau. Offenheit für neue, unkonventionelle Wege und Lösungen sowie der Mut, diese auch umzusetzen, sind Teil unserer DNA.