(Senior-) Manager:in im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge

Dein nächster Karriereschritt – mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Aussicht auf eine Partnerschaft bei SOLVER.

SOLVER unterstützt Schweizer KMUs und Unternehmer:innen rund um die Themen Unternehmensnachfolge, Transaktionen und Investitionen. Wir handeln nicht abschlussgetrieben, sondern lösungsorientiert: Mit einem ganzheitlichen Blick, fachlicher Tiefe und partnerschaftlicher Haltung schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die beste Lösung für ihre individuellen Situationen. Diese Haltung prägt nicht nur unsere Projekte – sondern auch unser Miteinander: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert und mit dir mitwächst.

Du hast Erfahrung in der Begleitung von Nachfolgeprozessen und/oder speziell im Bereich Unternehmenstransaktionen (M&A), und arbeitest gerne eng mit Unternehmer:innen zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Spannende Kundenprojekte: Du begleitest anspruchsvolle Projekte in deinem Schwerpunktbereich – sei es bei Unternehmenstransaktionen oder in der strategischen Nachfolgeplanung für Unternehmer:innen. Von der Analyse über die Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung wirkst du aktiv mit.

• Funktion als zentrale Ansprechperson: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Unternehmer:innen, Investor:innen, Nachfolger:innen, Banken und anderen Stakeholdern.

• Persönlicher Business Case & Wachstum: Du baust dir über die Zeit dein eigenes Kundennetzwerk auf, entwickelst neue Projekte und leistest damit einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung von SOLVER. Du kannst dabei auf die Unterstützung und Expertise unseres Teams zählen.

• Raum für Mitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein, agierst eigenverantwortlich und wirkst unternehmerisch bei SOLVER mit.

• Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.

• Family First: Ob 60 %, 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir richten uns nach deinem Leben und priorisieren die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung. Wir wissen, dass sich Lebensumstände laufend verändern. Darum halten wir es flexibel: du entscheidest, wie viel Ferien oder Auszeit du gerade brauchst – ganz ohne festgelegten Feriensaldo.

• Ein unterstützendes Team: Wir begleiten dich vom Einstieg bis hin zum Aufbau und zur Umsetzung deines eigenen Business Cases – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Wir bieten dir die Chance, unternehmerische Weichenstellungen mitzugestalten – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln. Deine Arbeit bei SOLVER macht einen Unterschied und schafft spürbaren Mehrwert.

• Kollegiales Umfeld & Gestaltungsraum: Du wirst Teil eines offenen, kreativen Teams, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist, innovative Impulse aufnimmt und Herausforderungen gemeinsam meistert.

• Weiterentwicklung & persönliches Wachstum: Du baust deine Expertise und Führungskompetenz weiter aus, indem du bei Mandaten die Gestaltungsverantwortung übernimmst, gezielte interne und externe Trainings nutzt und im engen Sparring mit den Partner:innen strategische Themen vorantreibst.

• Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge nach abgeschlossenem Studium z. B. bei einer Big4, im Investment Banking, in der Unternehmens-, M&A- oder Nachfolge-Beratung, im Firmenkundengeschäft oder im Private-Equity-Umfeld

• Freude an der Leitung vielseitiger und komplexer Kundenprojekte – du denkst vorausschauend und analytisch, koordinierst strukturiert und behältst auch bei mehreren Beteiligten mit unterschiedlichen Bedürfnissen den Überblick

• Neugier und Leidenschaft für die wirtschaftlichen, persönlichen und strukturellen Herausforderungen von KMUs– du musst nicht alles wissen, aber du stellst die richtigen Fragen und gestaltest Lösungen gemeinsam mit unserem Team

• Du bist gut vernetzt im Schweizer KMU-Umfeld und weisst dein Akquisitionstalent gewinnbringend einzusetzen

• Souveränes Auftreten im Kundenkontakt – du kommunizierst klar, professionell und bringst die nötige Ruhe und Empathie mit, insbesondere in Übergabe- und Veränderungssituationen

• Offenheit für eine konstruktive Feedbackkultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst

• Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich sicher bewegen

Wir glauben, dass unterschiedliche Blickwinkel Innovation und Qualität fördern und einen wesentlichen Beitrag zu starken Lösungen und langfristigem Erfolg leisten. Du findest dich nicht in jeder einzelnen Anforderung der Stellenbeschreibung wieder und bist dennoch überzeugt, einen wertvollen Beitrag leisten zu können? Wir ermutigen dich zur Bewerbung! Wir schätzen unterschiedliche Stärken und Denkweisen – und wir sind immer offen für unkonventionelle Wege und Lösungen.

Dann schick uns deine Unterlagen gerne über das Bewerbungsformular auf unserer Website – wir freuen uns auf dich!

Pragmatisch, zielgerichtet, versiert – das ist SOLVER. Wir stehen für eine ganzheitliche und kompetente Beratung bei Unternehmensnachfolgen, Transaktionen und Investitionen. Mit innovativen Ansätzen, fundiertem Know-how, geschickter Handlungskompetenz und maximaler Transparenz begleiten wir Entscheidungsträger:innen von kleinen und mittleren Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.

Wir sind voller Tatendrang und Engagement. Monotonie und Langeweile kennen wir bei SOLVER nicht. Wir verstehen uns als junges, dynamisches Unternehmen mit einzigartiger fachlicher Interdisziplinarität auf hohem Niveau. Offenheit für neue, unkonventionelle Wege und Lösungen sowie der Mut, diese auch umzusetzen, sind Teil unserer DNA.