Gestion comptable des fournisseurs 80% et admin RH 20%

Pour le compte de mon client, je suis activement à la recherche d'un/une

• CFC d'employé(e) de commerce, idéalement dans le milieu médical (un atout)
• Quelques années d'expérience dans la gestion comptable et des ressources humaines.
• Rigueur et précision dans la communication écrite et orale.
• Connaissance du logiciel OPALE (un atout important).
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques administratives courantes.
• Sens de la discrétion, autonomie, et esprit d'équipe.

• Gérer l'ensemble du cycle facture fournisseurs méd/mat : réception des factures, saisi, vérification (avec BL si nécessaire), comptabilisation, paiements
• Gérer les positions créancières de ces fournisseurs : suivi avec les fournisseurs, résolution des problèmes, notes de crédits, etc...
• Soutenir la direction dans la gestion des liquidités des sociétés : alerter sur des problèmes, appliquer les directives d'arbitrage, etc...
• Obtenir les informations des employés, les saisir dans le dossier informatisé.
• S'assurer que les données RH soient à jour.
• S'assurer que l'ensemble des données nécessaires au processus des salaires est saisi et à jour.
• Gérer l'ensemble des échanges avec les employés concernant les besoins documentaires exigés par les autorités cantonales et/ou fédérales
• Préparer les « salaires » (fiches de salaires, journaux comptables, paiements) mensuels.
• Gérer les modifications au processus des salaires liées à des cas particuliers (maternité, maladie, etc.)