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Sachbearbeiter Mutationen und Saldierungen (alle)

Migros Bank AG
Industriestrasse 17-19, 8304 Wallisellen
NEU
  • 31.12.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Sachbearbeiter Mutationen und Saldierungen (alle)

Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiter*innen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält.

Was du bewegst
  • Du bist für die korrekte Abwicklung von Konto- und Depotsaldierungen unserer Kundschaft sowie der Migros Personalkonten verantwortlich
  • Du fürhst verschiedene Mutationen wie z.B Adressänderungen, Anpassungen Basis-Vertrag, Erstellung & Löschung Vollmachten, Namensänderungen durch
  • Du bist für die Bestellung von Formularen (Zahlungsaufträge, Konto- und Depotauszugskopien, Einzahlungsscheine, etc.) zuständig
  • Du beantwortest 2nd Level Anfragen unserer Kundschaft und hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Kundenberater*innen und weiteren internen Stellen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung: mind. 2 Jahre in der Sachbearbeitung
  • Du verfügst über eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
  • Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
  • Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Italienisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Zeitversetztes Videointerview
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sara Beltrame
HR Business Partner

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