
Leiter Digitales Real Estate (m/w/d) 80 - 100%
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
- 03.03.2026
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Leiter Digitales Real Estate (m/w/d) 80 - 100%
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Du begeisterst dich für die Digitalisierung von Arbeitswelten und Immobilien? Möchtest du ein engagiertes Team führen und aktiv innovative Lösungen für unsere Arbeitsplätze und Systemlandschaft entwickeln? Bist du motiviert, operative und strategische Verantwortung für reibungslose Abläufe und zukunftsfähige digitale Projekte zu übernehmen?
In der Position des Leiters Digital Real Estate trägst du die Verantwortung für das gesamte Team Digital Real Estate, verschiedene Projekte sowie interne Systeme und Applikationen im Bereich Corporate Real Estate Portfolio & Logistic Services.
Corporate Real Estate & Logistic Services sorgt dafür, dass unsere Standorte inspirierende und produktive Arbeitsumgebungen bieten. Als Leiter Digital Real Estate führst du das Team Digital Real Estate in personeller, finanzieller und fachlicher Verantwortung. Du leitest und koordinierst von der Planung bis zur Umsetzung alle digitalen Arbeitsplatzinitiativen und bist für die Abteilungs-Systemlandschaft im Tagesgeschäft verantwortlich. Mit deinem Know-how und deiner ausgeprägten Koordinationsfähigkeit managst du Schnittstellen zwischen Kerngeschäft und IT und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Dank deiner Führungskompetenz arbeitet das Team effizient und kundenorientiert - stets im Einklang mit den Anforderungen des Kerngeschäfts und der nationalen Corporate Real Estate & Logistic Services. Du motivierst Menschen, liebst Innovation und überzeugst durch Umsetzungsstärke und Engagement? Dann bist du bei uns richtig!
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Digital Real Estate.
Was du tust
- Du leitest das Team Digital Real Estate mit 5 Personen in strategischer, personeller, fachlicher und finanzieller Verantwortung
Du stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration des Leistungskatalogs in die gesamte Corporate Real Estate & Logistic Services Dienstleistungslandschaft sicher - Du verantwortest den Erhalt, die Optimierung und Erweiterung der abteilungsinternen Systeme und Applikationen. Dies in enger Zusammenarbeit mit anderen Corporate Real Estate & Logistic Services Teams, IT, Compliance, Information Security.
- Du betreibst mit deinem Team den Lebenszyklus relevanter Hardware, bis hin zu AV/ MTR Technologie und der Evaluation von Ersatzkomponenten (teilweise auch für das Kerngeschäft)
- Du leitest und erarbeitest Projekte mittlerer Komplexität unter der Berücksichtigung des festgelegten Rahmens, Budgets und Timeline von Anfang bis Ende (teilweise auch den Betrieb) im Bereich Digital Real Estate
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in einem Konzernumfeld inkl. I&T Security & Governance
- Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Gebiet und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement/ Suppliermanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und kleineren Teams von Spezialisten
- Affinität zu digitalen Themen und grosse Leidenschaft für technologische Innovationen
- Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Sinn für Dienstleistungsbereitschaft gegenüber einer anspruchsvollen Kundschaft aller Hierarchiestufen (inkl. Konzernleitung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reisetätigkeit: bis zu 10%
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.