Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

CDI - Taux 100% - Horaire de journée

Profil souhaité :

• Expérience confirmée dans une fonction similaire en salaires et administration RH.
• Très bonne maîtrise d'Abacus salaire indispensable.
• Intérêt marqué pour les domaines RH administratifs, la gestion des temps, les déclarations maladie/accident et le suivi des cas.
• Connaissance de Kelio et Sunet = un atout.
• Connaissance de Kelio : bienvenue, mais non indispensable.
• Personne rigoureuse, organisée, fiable et à l'aise avec les chiffres.
• Langues : français (maternelle), anglais (min. B2).

• Gestion complète des salaires avec une maîtrise impérative du logiciel Abacus salaire.
• Suivi administratif RH lié au cycle de vie des collaborateurs.
• Gestion et suivi de la gestion des temps.
• Traitement et suivi des déclarations maladie et accident.
• Suivi administratif des dossiers et des cas en lien avec les absences.
• Contrôle, saisie et mise à jour des données RH et salariales.
• Établissement des documents administratifs RH : contrats, avenants, certificats et courriers divers.
• Coordination avec les interlocuteurs internes et externes liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Participation au bon fonctionnement du service RH sur les aspects administratifs du quotidien.

• Rejoindre une société reconnue
• De bonnes conditions
• Télétravail 1 jour/semaine