- 08.04.2026
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Unser Kunde gehört zu den führenden Elektrogrosshändlern in der Schweiz, eingebettet in einen globalen marktführenden Grosskonzern. Die HR Organisation in der Schweiz wird sich neu aufstellen, um der Dynamik und dem Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Wir freuen uns deshalb sehr, Dich in einer neu geschaffenen Rolle zu suchen als
Teamleitung HR-Services & Payroll 80 -100% (alle)
- Du führst fachlich und personell das HR Services & Payroll Team
- Du stellst einen effizienten Ablauf sämtlicher HR- und Payroll-Prozesse sicher
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Organisation mit
- Du bringst Dich in spannende HR-Projekte ein und bist mit deiner Expertise in der Lage, HR Prozesse zu gestalten
- Du hast Freude daran, kundenorientierte HR-Services umzusetzen
- Du besitzt den eidgenössischen HR Fachausweis mit einer zusätzlichen Spezialisierung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ bringst Du mehrjährige Praxis in einer breit aufgestellten Payroll- oder HR-Administrationsfunktion mit
- Du bist digital affin (SuccessFactors, Abacus), arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Mit Deiner Flexibilität, Teamorientierung und hilfsbereiten Art trägst Du zu einer offenen, kollegialen Zusammenarbeit bei und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden
??In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst Du Verantwortung in einem motivierten Team und erhältst die Möglichkeit, die HR-Organisation aktiv mitzugestalten. Dein Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich und geprägt von den Chancen und Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens. Dabei werden Deine Impulse, sowohl in organisatorischen als auch in technologischen Fragen, sehr geschätzt und wirken direkt auf die Weiterentwicklung der HR-Strukturen ein.
Wenn Du Leidenschaft für HR mitbringst und gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
