Sachbearbeiter:in Debitoren / Kreditoren

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche Führung der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung einschliesslich der kontinuierlichen OP-Pflege für unsere Konzernfirmen und Arbeitsgemeinschaften
• Prüfung und Freigabe der dezentral erfassten Kreditorenrechnungen sowie Abstimmung der täglichen Bankauszüge
• Termingerechte Durchführung des wöchentlichen Zahlungslaufs
• Überwachung und Einhaltung der internen Compliance Vorgaben
• Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der betreuten Konzernfirmen und Arbeitsgemeinschaften

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder Matura, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder eine ähnliche Weiterbildung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie im Schweizer Mehrwertsteuerrecht
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer hohen Eigeninitiative sowie eine strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie eine hilfsbereite und serviceorientierte Einstellung gegenüber internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung