Projektleiter*in Grossprojekte

Du übernimmst die Projektleitung für zwei grosse Bauprojekte und steuerst diese von der Machbarkeit bis zur Übergabe. Dabei behältst du Termine, Kosten und Qualität im Griff, koordinierst vielfältige Anspruchsgruppen und sorgst mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und klaren Entscheidungen für eine erfolgreiche Umsetzung.

• Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für zwei grosse Bauprojekte und bringst sie erfolgreich in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität ans Ziel
• Du steuerst deine Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Planung und Bewilligung bis zur Realisierung und Übergabe
• Du behältst Budgets, Kosten, Termine und Qualität jederzeit im Griff und sorgst für eine zielgerichtete Projektsteuerung
• Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden, Planern und Unternehmern sicher
• Du verantwortest Vergaben, Vertragsverhandlungen und die Wahl des passenden Beauftragungsmodells
• Du erkennst Risiken früh, leitest die richtigen Massnahmen ein und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen und Reports

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: Bauingenieur/in, Architekt/in oder gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung im Baubereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Projektleiter*in in der Bauherrenvertretung, idealerweise bei einem institutionellen Bauherrn oder einer Immobiliengesellschaft 
• Du bringst Erfahrung in der Führung von grossen und komplexen Bauprojekten über mehrere SIA-Phasen hinweg mit
• Du kennst die Schweizer Baunormen und verfügst über solides Wissen im Werkvertrags-, Planer- und Baurecht
• Du bist versiert im Umgang mit Bewilligungsverfahren und Behörden auf kommunaler und kantonaler Ebene
• Du arbeitest sicher mit MS Project sowie gängigen Kosten- und Ausschreibungstools
• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken sowie einem ausgeprägten Kosten- und Terminbewusstsein
• Du führst mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen parallel und setzt dabei klare Prioritäten
• Deutsch (B2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Kontakt
Frau Stephanie Vetter
HR Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen