Spécialiste des procédures juridiques du 1er pilier

Notre équipe «Tâches spéciales» est responsable des procédures juridiques du 1er pilier et prend en charge toutes les tâches juridiques en lien avec les cotisations et les prestations de la caisse de compensation.

Visant à renforcer notre équipe, nous recherchons un·e spécialiste (français/allemand) fiable, flexible, ayant l’esprit d’équipe et doté·e d’un intérêt marqué pour les questions juridiques qui puisse nous aider à relever, avec humour et patience, les défis quotidiens d’une assurance sociale, notamment en français.

• Vous contrôlez les pratiques de paiement de notre clientèle (cotisations AVS), rédigez les plaintes pénales selon l’art. 87 LAVS, et rendez les décisions en réparation du dommage selon l’art. 52 LAVS. 
• Vous examinez les demandes de réduction et de remise et formulez les décisions.
• Vous gérez les procédures d’opposition et de réclamation en lien avec les décisions en réparation du dommage.
• Vous demandez des documents nécessaires, surveillez les délais et communiquez avec les contreparties, les avocats, les sociétés fiduciaires et autres autorités compétentes.
• Après une période d’initiation complète, vous traiterez à moyen terme les procédures d’opposition et de réclamation en lien avec les cotisations et les prestations. 

• Après votre formation commerciale (CFC), vous avez acquis une expérience professionnelle auprès d’une caisse de compensation, de préférence dans le domaine des cotisations, des prestations ou des allocations familiales. Des connaissances en matière de recouvrement par voie légale sont appréciées.
• Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral dans le domaine des assurances sociales ou êtes disposé·e à l’obtenir dans un avenir proche. 
• Vous maîtrisez parfaitement la communication et la correspondance en français (langue maternelle) et avez de bonnes connaissances de l’allemand. 
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et travaillez de manière précise et autonome.
• Vous faites preuve d’ouverture, de flexibilité et d’esprit d’équipe et portez un intérêt marqué aux questions juridiques. 

Postes de travail modernes, horaires flexibles, possibilité de télétravailler partiellement, après-midi libre avant les jours fériés officiels, cafétéria lumineuse et accueillente – ce ne sont là que quelques-uns des nombreux avantages dont profitent nos collaborateurs.

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Avez-vous des questions ? Ueli Tschiemer, responsable de l'équipe, T 062 837 73 52, répondra volontiers à vos questions.

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