Legal Counsel 80 - 100% / Genève

compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestion d’un portefeuille largement diversifié de plus de CHF 40 milliards est assurée par une équipe d’environ 60 personnes.

compenswiss recherche un·e :

Le/la Legal Counsel contribuera par sa motivation et ses compétences à l’activité passionnante d’un service juridique professionnel.

Vos tâches

• Revue et rédaction de contrats
• Gestion de procédures d’acquisitions menées par l’établissement en conformité avec la législation sur les marchés publics
• Rédaction et revue de règlements, directives et autres documents liés à la règlementation interne de l’établissement
• Elaboration de rapports, d’avis de droit et de documents de référence
• Recherches et conseils juridiques aux autres services et départements
• Veille juridique et règlementaire

Votre profil

• Titre universitaire : Master en droit suisse, brevet d’avocat un atout
• 3 à 5 ans d’expérience utile à la fonction
• Intérêt pour une activité au service d’une institution publique
• Solide connaissance du droit des contrats, du droit financier et du droit des marchés publics
• Facultés d'analyse et de synthèse, excellente organisation, capacité à mener des recherches juridiques approfondies
• La fonction exige d’excellentes facultés de rédaction et de communication de la langue française avec une bonne maîtrise de l’allemand, ainsi que de l’anglais

Nous vous offrons :

Une activité diversifiée avec une large autonomie, une infrastructure moderne et bien équipée au centre de Genève, des conditions salariales et sociales qui reflètent les exigences de la fonction et la possibilité de contribuer activement au bien-être de la population.

Information complémentaire :

Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes/certificats) par e-mail à rh@compenswiss.ch d’ici le 31 décembre 2024.

Pour de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser à Madame Férielle Beldjelti, Responsable RH, tél. +41 58 201 65 92.