Financial Crime Compliance Officer Sensitive Clients 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Für die Unterstützung des Teams Group Financial Crime Prevention - Sensitive Clients, ABC und PEP in Bendern übernehmen Sie in der Funktion als Compliance Officer folgende Aufgaben:

• Ausarbeitung von Risikoanalysen zu verschiedenen Themen im Bereich der Prävention von Finanzkriminalität.
  
• Ausarbeitung von internen Richtlinien zur Steuerung, Kontrolle und Überwachung von Risiken hinsichtlich Prävention von Bestechung/Korruption, politisch exponierter Personen, sowie Kunden mit erhöhten Risiken.
  
• Ansprechperson für die Beratung hinsichtlich interner Richtlinien sowie selbständige Fallbearbeitung in den Bereichen der Prävention von Bestechung/Korruption, politisch exponierter Personen, sowie Kunden mit erhöhten Risiken.
  
• Sie sind mit den Herausforderungen und Lösungsansätzen in der Bekämpfung der Finanzkriminalität vertraut und können einschlägige regulatorische Gesetze, Industriestandards der Finanzbranche erklären und in der Praxis umsetzen.
  
• Sie sind für die Erstellung von Reports, die gruppenweite Unternehmensrisikobewertung und die Durchführung unabhängiger Kontrollen verantwortlich.
  
• Ihre Freude am Wissensaustausch kommt bei der Weitergabe Ihres Fachwissens zum Ausdruck und trägt dazu bei, die Risikokultur der Bank weiter zu stärken.
  

• Universitätsabschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften
  
• Erste Erfahrung mit Tätigkeiten im Compliance-Umfeld sowie mit regulatorischen Vorgaben einer Bank, vorzugsweise erworben bei international tätigen Banken
  
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über spezifische regionale Schwellenmärkte wie z.B. China, Afrika oder Middle East sind von Vorteil
  
• Umfassende technische Fähigkeiten in Microsoft Office in der Erstellung von Reports
  
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  
• Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme