Juriste
KPT Krankenkasse AG
- 1/23/2025
- 60 - 80%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Le département Droit conseille nos collaborateurs sur des questions juridiques et veille à ce que la KPT respecte les lois et règlement en vigueur. Tu es une personne de confiance, possédant d'excellentes compétences rédactionnelles et aimant travailler dans un environnement bilingue (allemand/français) ?
Juriste
La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Tu sais bien le faire
- Tu traites de manière autonome des cas juridiques relevant principalement du droit des assurances sociales et privées
- Conseiller les départements spécialisés et les collaborateurs dans les domaines du droit spécifiques fait partie de tes missions
- Tu assures la surveillance législative et jurisprudentielle incluant la communication et la mise en œuvre des modifications pertinentes auprès des services internes
- Lorsque la situation l'exige, tu représentes KPT devant les tribunaux
- Tu rédiges et révises des contrats avec précision et rigueur
Ce qui te caractérise
- Master of Law (MLaw) ou formation juridique équivalente, le brevet d'avocat constitue un atout
- de préférence, expérience professionnelle dans un cabinet d'avocat ou au sein du service juridique d'une entreprise
- très bonnes capacités rédactionnelles et conceptuelles
- une personne responsable, flexible et engagée, avec un bon sens du relationnel
- de langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'allemand (de préférence bilingue)
Tes avantages
- 40 heures par semaine et horaire de travail mobile
- Possibilité de faire du télétravail
- Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés
- CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général
- CHF 2'200.– chèques Reka par année avec 20 % de rabais
- Demi-Tarif pour les déplacements professionnels
- Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires
- 100 % maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines
- 100 % maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines
- Fonds de prévoyance de la KPT: 60 % de part patronale et choix entre 2 variantes
- Participation aux frais de formation continue
- Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
- Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs
- etc.
*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).
Des questions techniques?
Barbara Dellenbach
Responsable Droit
+41 58 310 94 59
Des questions sur le processus de candidature?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28